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Nestlé ha impulsado un equipo dedicado a acelerar la transformación digital de la compañía: ya han salido 30 iniciativas exitosas de sus dinámicas de formación.

Hablar de tecnología digital es hablar de muchas cosas. Todas a la vez. Así, el principal reto para las empresas es poner orden y decidir qué es útil para ellos. Lo hermoso, para los que lo vemos desde fuera, es que no acaban las ideas originales para sacarle a esto partido. En este sentido, Nestlé España ha creado un equipo específico (llamado Digital Acceleration Team) que tiene como objetivo acelerar y orientar la transformación digital de la compañía.

Se centran, cuenta su máximo responsable, Eduard Codina, en tres áreas de trabajo: entender las necesidades del consumidor a través de la escucha digital, conectar con él para crear una relación de confianza y formar a la compañía en habilidades digitales.


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