2023ko Biztanleria Aktiboaren Inkestako datuen arabera, zientziarekin, berrikuntzarekin eta teknologia berriekin lotutako lanpostu berrien % 64 emakumeenak badira ere, oraindik oso txikia da sortzen ari diren teknologien sektoreetan duten parte-hartzea. IKT sektoreko enpresen % 61,3k ez zuen emakumerik kontratatu 2023an. Enpresa berritzaileetako langileen % 28,8 baino ez dira emakumeak; eta haien lanpostuak dira gehienak, hain agerikoak ez diren euskarri-zereginak.

Nabarmendu beharreko beste datu bat da lantalde guztietan nabarmendu zela berrikuntzaren helburua gizarteari balio bat ematea dela beti. Eta elkarrizketatuen % 64,5ek adierazi zuen negozio bati ekiteko arrazoi nagusietako bat inguruan eragin positiboa izatea zela. Beste datu batzuekin talka egiten duen errepikapena: hain zuzen ere, Ezagutzaren Transferentziaren eta Berrikuntzaren esparruetan emakumeen presentzia nabarmen txikiagoa da.

Lehen kapituluak, Lan-merkatuan parte hartzea izenekoak, enpresa berritzaileen eta berrikuntza-gastuaren datu orokorrak eskaintzen ditu, Espainiako berrikuntza testuinguruan kokatzeko, eta, batez ere, hainbat sektoretako berrikuntza- eta ekintzailetza-jardueretako enpleguaren datuak.

Bigarren kapituluak, Las mujeres en la innovación y transferencia de conocimiento izenekoak, ezagutza transferitzeko jarduerak aztertzen ditu, ikerketako erakunde publiko nagusian,Ikerketa Zientifikoen Kontseilu Nagusian (CSIC), eskatutako patenteen bidez, bai eta CSICen zein unibertsitateetan transferentzia-jardueretan aritzen diren langileen bidez ere, unibertsitateetako irakasle ikertzaileek eta CSICen sortutako oinarri teknologikoko irakasleek sortutako spin-off enpresez gain. Hirugarren kapituluan, Agenda berritzailean, emakumeek parte hartzen dute jakintzaren transferentzia bizkortzen duten edo ikertzaileak enpresetan laneratzen laguntzen duten proiektuak finantzatzeko estatuko deialdietan.

Laugarren kapituluan, emakumeek erabakiak hartzerakoan duten lidergoa eta parte-hartzea aztertzen dira, eta datu horiek erakusten dute emakumeek zer eginkizun duten berrikuntza-proiektuetarako laguntzak hautatzeko prozesuetan eta mota horretako laguntzak ematen dituzten erakundeetan erabakiak hartzeko prozesuetan. Era berean, Zientzia, Berrikuntza eta Unibertsitate Ministerioaren aholkularitza-organoen osaera nola aldatzen den aztertzen da: Zientzia, Teknologia eta Berrikuntza Politikako Kontseilua eta Zientzia, Teknologia eta Berrikuntzako Aholku Batzordea. Azken kapituluan, egindako inkestaren azterketa, osatutako lau lantaldeekin egindako bileren ondorioak eta elkarrizketatutako hamar emakumeen adierazpenetatik lortutako dekalogo bat biltzen dira.

ciencia.gob.es