Si añadimos a las tendencias tecnológicas la prometedora computación cuántica y las tendencias sociales como el aumento de la longevidad, la lucha contra la desigualdad y contra el deterioro del medioambiente, nos encontramos en una coyuntura única en el mundo laboral; a la vez llena de incertidumbres, de ilusiones y de oportunidades.

Por ello, la Fundación Innovación Bankinter ha celebrado este mes de Julio de 2021 en Madrid su think tank Future Trends Forum, con foco en cómo será el futuro del trabajo: un espacio de reflexión sobre los retos y oportunidades que se presentan, de manera que nos permita identificar activamente las innovaciones más punteras que acelerarán un cambio positivo en la forma en que vivimos, trabajamos y disfrutamos del ocio en los próximos 5 a 10 años.

Algunas de las grandes áreas a debate y reflexión, de las que extraeremos recomendaciones son:

• Educación: innovación en educación y nuevos métodos de aprendizaje, sistemas de formación continua y reciclaje.
• Gestión del talento: Nuevas formas de liderazgo, nuevas habilidades, nuevos puestos de trabajo. Importancia de la conciliación laboral y el bienestar.
• Las empresas del mañana: Nueva cultura y valores, empresas con propósito. Como apuntaba en el último informe del Future Trends Forum, “Confianza en la era digital", el propósito de una compañía, enfocado en la sostenibilidad económica, social y medioambiental, es un factor crítico para atraer talento y para determinar dónde los consumidores deciden gastar su dinero.
• Innovación y resiliencia empresarial. Nuevos modelos colaborativos mediante economías de clúster y nuevos ecosistemas.

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