La I+D interna empleó a 20.804 personas en Equivalencia a Dedicación Plena (E.D.P.) en 2021, al aumentar el 6,6% respecto al año anterior. Así mismo, el personal investigador, 14.367 personas en Equivalencia a Dedicación Plena (E.D.P.), también crece el 5,4%.

El 77,4% del gasto en I+D interna realizado en la C.A. de Euskadi fue ejecutado por el sector empresas

En cuanto al sector de ejecución del gasto en I+D interna, la mayoría, el 77,4% (1.275,2 millones de euros), lo llevaron a cabo las Empresas, mientras que el 16,2% (267,1 millones) correspondió a la Enseñanza Superior y el 6,4% restante (104,7 millones) lo ejecutaron diversos Organismos dependientes de la Administración. En relación a 2020, las Empresas incrementaron un 11,6% su gasto en I+D, un 18,6% los Organismos dependientes de la Administración y un 3,2% la Enseñanza Superior.

La distribución sectorial de ejecución del gasto en I+D interna se mantiene relativamente estable en los últimos años. Respecto al año precedente, dos de los tres sectores, Empresas y Administración Pública, presentan un aumento en su participación en el gasto total en I+D interna de 0,7 y 0,4 puntos porcentuales, respectivamente, mientras que el peso de la Enseñanza Superior disminuye 1,1 puntos porcentuales.

El 36,2% del personal dedicado a I+D eran mujeres en 2021

En 2021, el 36,2% del personal total de I+D en dedicación plena eran mujeres. Supone un aumento de un 5,7% en relación al número de mujeres dedicadas a I+D el año 2020, alcanzando la cifra de 7.534 mujeres. Si bien es cierto que su peso en el total del personal desciende tres décimas de punto, desde una perspectiva temporal más amplia, su peso se incrementa 3,1 puntos porcentuales en relación al año 2010 y hasta 4,8 puntos sobre el año 2005.

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